L'ONG Autre Vie recrute pour le compte de 13 communes d’intervention des départements de l’Alibori, de l’Atacora et des Collines, Treize (13) Superviseur(e)s communales(aux) et Trente-neuf (39) animatrices(eurs) communautaires.

1. Contexte

L’ONG Autre Vie est une organisation de développement du droit béninois ayant un accord-cadre avec la République du Bénin et ayant le statut spécial ECOSSOC des Nations Unies. Sa  vocation est d'intervenir en tout moment et en tout lieu lorsque la dignité, l'intégrité ou le bien-être physique ou moral des enfants, des jeunes et des femmes sont menacés.  Depuis 1996, AUTRE VIE développe des actions en faveur des communautés se trouvant dans des situations de pauvreté, de précarité, de discrimination ou d'exclusion. Pour mener à bien sa mission elle s’est dotée d’une politique programmatique de développement 2015-2025 articulée autour de 6 axes stratégiques: (1) Gouvernance et Autonomisation Communautaire ; (2) droits humains et protection ; (3) éducation et alphabétisation ; (4) changements climatiques et sécurités alimentaires ; (5) santé communautaire, eau, hygiène et assainissement ; (6) renforcement de capacité. Dans le cadre de la mise en œuvre du volet « COMPÉTENCES DE VIE ET SANTÉ REPRODUCTIVE DU PROJET SWEDD », elle  s’est engagée dans un processus de partenariat avec ledit projet pour la Zone Nord. En prélude au démarrage des activités, Autre Vie recrute :

• Pour le compte de 13 communes d’intervention des départements de l’Alibori, de l’Atacora et des Collines :
• Treize (13) Superviseur(e)s communales(aux) ;
• Trente-neuf (39) animatrices(eurs) communautaires ;

• Pour le compte des 33 communes d’intervention du projet dans les départements du Borgou, de Alibori, de l’Atacora, de la Donga et des Collines :
• Cinq (5) Superviseur(e)s départementales(aux).

1- Poste de superviseur (e) communal (e) et d’animatrice (eur)

• Département de l’Alibori :

Commune de :

Banikoara : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal ;

Gogounou : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal ;

Kandi : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal ;

Karimaman : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

Malanville : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

Segbana : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

• Département de l’Atacora :

Commune de :

Kérou : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

Kouandé : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

Matéri : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

Pehunco : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

Tanguiéta : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

• Département des Collines :

Dassa-Zoumè : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

Glazoué : 3 animateurs // 01 Superviseur Communal 

1- Poste de superviseur (e) départemental (e)

Département :

Atacora : 1 Superviseur (e) départemental (e)

Collines : 1 Superviseur (e) départemental (e)

Borgou : 1 Superviseur (e) départemental (e)

Alibori : 1 Superviseur (e) départemental (e)

Donga : 1 Superviseur (e) départemental (e)

Les étapes suivantes seront suivies pour le recrutement du Staff :  

Les candidats intéressés par le présent avis devront présenter un dossier de soumission composé de :

• une lettre manuscrite de motivation datée et signée précisant les communes d’intervention choisies et le poste choisi adressée au Directeur Exécutif de l’ONG AUTRE VIE
• un curriculum vitae détaillé précisant au moins deux (02) personnes de référence ;
• les copies certifiées des attestations de diplômes académiques ;
• les copies certifiées des attestions d’expériences professionnelles.

Le dossier de candidature physique sera présenté sous plis fermé dans une enveloppe format A3 portant la mention « Autre Vie/Dossier de candidature SWEDD au poste de……………(préciser le poste) dans la commune de ……………(préciser la commune ou le département  choisi) » et devra être déposé au siège national  de l’ONG AUTRE VIE sise à Apkro-Missérété derrière la maison des jeunes Tel : 95 73 65 63 ou au siège régionale Alibori de Autre Vie sis au quartier Kossarou, au bord de la voie pavée en quittant le domicile du préfet vers le camp militaire, tous les jours ouvrables du 24 Décembre 2021 au 07 Janvier 2022 de 09h à 16h 00 précises, Tel : 65993519 / 97111265

Le dossier de candidature électronique sera envoyé simultanément aux deux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., et  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec en objet «Dossier de candidature SWEDD au poste de…………… dans la commune ou le département de ………………» du 24 décembre  2021 au 07 janvier 2022. 

NB : Seuls (es), les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) pour la suite du processus. 

La durée du projet est de deux (02) ans. Un accord formel ne peut être conclu entre l’ONG et un candidat retenu à un poste avant la notification par écrit de la date effective de démarrage du projet au consortium. Autre Vie décline toute responsabilité en cas de non-respect de cette prescription. 

6.1. Poste de superviseur départemental 

Profil connaissance et compétence du superviseur départemental

• Être de nationalité béninoise,
• Être titulaire d’un Bac+3 en science sociale, gestion des projets ou autre domaine pertinent pour le poste ;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le développement communautaire dont au moins 2ans dans le domaine des compétences de vie ou de la santé sexuelle reproductive des jeunes et adolescents (es) ;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans les ONG ;
• Savoir conduire une moto ;
• Avoir une bonne aptitude de planification et de rapportage des activités de plusieurs communes ;
• Être capable d’assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’actions ;
• Être capable d’assurer le contrôle qualité des données ;
• Avoir la maitrise des outils de capitalisation, de communication et de suivi d’un projet ;
• Avoir une bonne capacité de collecte et d’analyse des indicateurs de projet
• Avoir une bonne capacité d’initiative et d’anticipation ;
• Disposer d’une grande capacité à travailler sous pression et de façon relativement indépendante ;
• Avoir la maitrise des logiciels Word, Excel, power point, les outils de communication en ligne et de l’Internet ;
• Être capable de respecter les deadlines ;
• Avoir la maitrise d’au moins une langue parlée de la zone du Nord Bénin ; - Maitriser le logiciel ODK ou Kobo Collet serait un atout ;
• Être capable de respecter la politique d’éthique de Autre Vie.

Mission du Superviseur départemental

Sous la responsabilité directe du Directeur Exécutif/ Directeur des Programmes/Chargé de Projet de l’ONG AUTRE VIE, le Superviseur départemental a pour mission de :

• Coordonner les interventions du projet dans tous les communes du département à charge
• Assurer l’élaboration des plannings de travail des membres de l’équipe ;
• Compiler les plannings des activités des animateurs ;
• Contribuer au renforcement des capacités des acteurs sur les thématiques liées au Compétences de Vie et à la SSR ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de travail ;
• Assurer le cadrage et le coaching des animateurs des ONG de mise en œuvre ;
• Assurer la collecte et la qualité des données et le suivi des indicateurs du projet dans toutes les communes de sa zone d’intervention ;
• Entretenir des relations avec les autorités des services techniques déconcentrés de l’Etat et toutes autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet ;
• Assurer le respect des délais de production des rapports périodiques narratifs ;
• Contribuer à la capitalisation des données du projet ;
• Exécuter toute autre tâche que le responsable de l’ONG juge opportune et nécessaire pour la réussite du projet ;

6.2.  Poste de superviseur communal 

Profil connaissance et compétence du superviseur Communal

• Être de nationalité béninoise ;
• Être titulaire d’un Bac+2 en science sociale, gestion des projets ou autre domaine pertinent pour le poste ;
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le développement communautaire dont au moins 1 an dans le domaine des compétences de vie ou de la santé sexuelle et reproductive des jeunes et adolescents (es) ;
• Avoir un minimum de 1 an d’expérience dans les ONG ;
• Savoir conduire une moto ;
• Avoir une bonne aptitude de planification et de rapportage des activités de plusieurs villages
• Être capable d’assurer le suivi de la mise en œuvre du planning d’activité ;
• Être capable d’assurer le contrôle qualité des données ;
• Avoir la maitrise des outils de capitalisation, de communication et de suivi d’un projet ;
• Disposer d‘une grande capacité à travailler sous pression et de façon relativement indépendante ;
• Avoir la maitrise des logiciels Word, Excel, power point, les outils de communication en ligne et de l’Internet ;
• Être capable de respecter les deadlines ;
• Être capable de respecter la politique d’éthique de Autre Vie ;
• Avoir la maitrise d’au moins une langue parlée de la commune choisie ; - Maitriser le logiciel ODK ou Kobo Collet serait un atout.

Mission du Superviseur communal

Sous la responsabilité directe du Chargé de projet/ Directeur des Programmes/Directeur Exécutif de l’ONG, le Superviseur communal a pour mission de :

• Assurer l’élaboration et consolider les plannings de travail des membres de l’équipe ;
• Compiler les plannings des activités des animateurs ;
• Contribuer au renforcement des capacités des acteurs sur les thématiques liées aux Compétences de vie et à la SSR ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de travail ;
• Assurer le cadrage et le coaching des animateurs des ONG de mise en œuvre ;
• Assurer la collecte et la qualité des données ;
• Assurer le suivi des indicateurs du projet dans les villages de sa commune d’intervention ;
• Entretenir des relations avec les autorités des services techniques déconcentrés de l’État et toutes autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet ;
• Assurer le respect des délais de production des rapports périodiques narratifs ;
• Contribuer à la capitalisation des données du projet ;
• Exécuter toute autre tâche que le responsable de l’ONG juge opportune et nécessaire pour la réussite du projet.

6.3. Poste des animatrice(eur)s

Profil connaissance et compétence de l’animateur 

• Avoir le niveau BAC ou un diplôme équivalent en sciences sociales ;
• Être âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2021 ;
• Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans la facilitation des activités de nutrition en communauté ou de développement communautaire dont deux (2) dans une ONG ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être capable de respecter les règles d’éthique de Autre Vie ;
• Maîtriser les langues locales prédominantes des communes choisies ;
• Avoir la maitrise des logiciels Word, Excel et de l’Internet ;
• Avoir une bonne capacité de rapportage et de remplissage des fiches d’activité ;
• Être capable de respecter les dealines et de travailler de manière relativement indépendante ;
• Avoir l’esprit d’équipe, de synthèse et d’initiatives ;
• Savoir conduire une moto ;

Mission de l’animateur

Sous la direction du superviseur Communal/Chargé de projet, l’animateur a pour responsabilités, entre autres, de :

• Assurer la mise en œuvre des activités du projet au niveau communal ;
• Elaborer un planning de travail hebdomadaire au chargé de programme et veiller à son respect scrupuleux ;
• Assurer l’élaboration et le suivi rigoureux des plannings des acteurs ou relais communautaires ;
• Contribuer à la collecte des données et le suivi des indicateurs du projet au niveau village ;
• Elaborer des rapports mensuels sur l’état d’avancement des activités ;
• Apporter un appui dans les recherches et la capitalisation ;
• Maitriser les techniques de documentation des bonnes pratiques et les leçons apprises ;
• Collecter et gérer les feedbacks et les plaintes communautaires en collaboration avec le Superviseur communal et autre staff en cas de besoin ;
• Exécuter toute autre tâche à lui confiée par son supérieur hiérarchique dans le cadre de sa mission.